Developing Personal and Interpersonal Skill

DESKRIPSI Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hingga managernya. Produktivitas mampu ditingkatkan secara signifikan bila mindset stakeholder perusahaan ditransformasikan dan dilatih menjadi mindset sukses, positif, dan kreatif sesuai tujuan strategis organisasi. Dengan melakukan transformasi ini, diharapkan peserta akan memperoleh kesadaran “berubah” dari dalam dirinya, sehingga perubahan tersebut mampu meningkatkan produktivitas kerja perusahaan dan pencapaian Read more about Developing Personal and Interpersonal Skill[…]

Operation Management

Deskripsi Startegi dalam sebuah organisasi bisnis pada dasarnya tentang bagaimana organisasi berusaha untuk bertahan dan memperoleh keuntungan dalam lingkungannya pada jangka panjang. Keputusan dan tindakan yang di ambil dalam operasinya memiliki dampak langsung atas bagaimana organisasi berjalan. Unggul di satu atau lebih kinerja operasi dapat memungkinkan organisasi mengejar strategi bisnis berdasarkan faktor kompetitif yang sesuai. Read more about Operation Management[…]

Implementasi Manajemen Bagi Pengembangan Koperasi

Deskripsi Pemahaman yang keliru tentang manajemen koperasi menjadi awal terpuruknya daya saing koperasi. Koperasi selalu digambarkan atau diseragamkan dengan kaum marginal dan tidak mempunyai kemampuan bersaing. Koperasi seperti badan usaha lainnya memiliki keleluasaan gerak dalam menjalankan usaha selama tidak menyalahi ketentuan perundang-undangan dan idiologi normatif yang ada. Usaha koperasi merupakan proses rasional yang akhirnya bermuara Read more about Implementasi Manajemen Bagi Pengembangan Koperasi[…]

ISO 20000:2011

Deskripsi This qualification training covers the knowledge required to gain an understanding of the content and requirements of the international standard, ISO/IEC 20000: 2011 IT Service Management. It covers the certification requirements of ISO/IEC 20000:2011 and how the guidance in ISO/IEC 20000:2011 can be adopted by an organization to deliver effective managed services and continually Read more about ISO 20000:2011[…]

Building Effectively Enterprise Risk Management Based on ISO – Internasional Standards

Deskripsi Setiap Entitas (Perorangan maupun Organisasi) baik yang berfokus pada Laba maupun yang berfokus pada Nir-Laba selalu berupaya untuk menciptakan “Nilai/Value” bagi Pemangku Kepentingannya (Stakeholder-nya).  “Nilai” diciptakan dan disajikan melalui keputusan manajemen dalam setiap aktivitas entitas yang diawali dari penetapan strategi hingga pelaksanaan operasional setiap harinya untuk menjaga reputasi serta agar para pemangku-kepentingan dapat lebih Read more about Building Effectively Enterprise Risk Management Based on ISO – Internasional Standards[…]

UILDING EFFECTIVELY CLINIC MANAGEMENT SYSTEM BASED-ON ISO STANDARDS FOR “AKREDITASI TEMPAT PRAKTIK MANDIRI DOKTER

Deskripsi Masyarakat mempunyai hak untuk mendapatkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan aman baik pelayanan kesehatan yang bersifat promotif, preventif, kuratif maupun rehabilitatif, sebagaimana diamanatkan pada UU RI No. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan pada Pasal 5. Tempat Praktik Mandiri Dokter dan Dokter Gigi yang merupakan gate keeperdalam memberikan pelayanan klinis kepada masyarakat harus dapat menyediakan pelayanan Read more about UILDING EFFECTIVELY CLINIC MANAGEMENT SYSTEM BASED-ON ISO STANDARDS FOR “AKREDITASI TEMPAT PRAKTIK MANDIRI DOKTER[…]

Building Effective Understanding of Job and Task Analysis Based-on ISO Standards

Deskripsi Sumber Daya Manusia di seluruh dunia dalam beberapa tahun ke depan akan dihadapkan pada suatu era yang disebut sebagai era “Global Competence” yang ditandai dengan persyaratan “Certified Professional”. Dalam menghadapi era tersebut Masyarakat Ekonomi ASEAN pun sudah mulai mempersiapkan diri untuk SDM-nya dengan menerapkan Sertifikasi Profesi untuk beberapa posisi jabatan. Job Analysis merupakan langkah Read more about Building Effective Understanding of Job and Task Analysis Based-on ISO Standards[…]