Membangun Kemitraan dengan Stakeholders dan Mengelola Konflik Lokal Berbasis Program CSR/COMDEV

DESKRIPSI

Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community Development merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial dan untuk meningkatkan citra perusahaan di mata publik. Salah satu implementasi program CSR adalah pengembangan atau pemberdayaan masyarakat. Untuk mencapai hal tersebut, diperlukan sebuah konsep dan strategi yang tepat dengan para stakeholder yang terlibat dalam pelaksanaan strategi CSR.  Melalui strategi yang tepat, perusahaan dapat menjalin hubungan yang tepat dengan para stakeholder dalam pelaksanaan CSR. Dalam hal ini, proses pemilihan stakeholder secara tepat, menjadi salah satu bagian terpenting pula dalam perumusan suatu strategi.

Stakeholder (pemangku kepentingan) adalah organisasi atau individual yang mempunyai satu atau beberapa kepentingan dalam setiap keputusan dan kegiatan suatu organisasi. Kepentingan dalam konteks ini adalah kepentingan dari yang paling sederhana yaitu didengar pendapat dan keinginannya sampai pada kepentingan  yang berkenaan dengan pembangunan berkelanjutan (sustainable development), misalnya aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.

Akan tetapi tidak jarang timbul suatu konflik dalam perumusan sebuah kepentingan dengan para stakeholder. Apabila konflik tersebut tidak segera diatasi akan menimbulkan berbagai masalah yang lebih besar bahkan dapat menimbulkan perpecahan satu dengan yang lain.

Training ini akan dibahas bagaimana membangun hubungan kemitraan yang baik dengan para stakeholder dan pemecahan masalah atas konflik yang dihadapi oleh kedua belah pihak.  

 

MATERI

  1. Introduction:
    • Understanding of Corporate Social Responsibility (CSR)
    • The reason for the need to implement CSR
    • Benefits of CSR
    • Good Corporate Governance  &CSR
  2. Implementation of CSR programs
    • Stages of implementation of program planning, implementation, evaluation,

reporting
• Strategy implementation; determine the target audience, in cooperation with

the media, event management
• Anticipate obstacles and solutions in implementing CSR programs

  1. Hal- hal dalam membangun kemitraan
  • Menyatukan dan mencocokkan sasaran dari masing-masing pihak
  • Menyeleksi partner yang tepat
  • Mengembangkan rencana kerja bersama dengan obyektif yang spesifik, terukur, dan  wajar.
  1. Stakeholder engagement strategy
  • Conduct stakeholder mapping
  • Identification of stakeholder to plan engagement
  • an effective approach in conducting engagement
  • Strategic partnership to the other stakeholder in the implementation of CSR
  • Konsep dasar konflik
  • Jenis dan sumber konflik
  • Identifikasi konflik
  • Manajemen konflik
  • Tahap penyeleseian sebuah konflik berbasis CSR dan Comdev
  1. Mengatasi sebuah konflik dengan stakeholder
  1. Studi kasus

 

PESERTA

CSR / Community Development (CD) unit of the company and the stakeholders in the extractive industries, consumer goods, as well as units of companies interested in developing stakeholder engagement process.

 

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study.

 

Investasi dan Fasilitas

Rp.5.900.000 (Non Residential)

Quota minimum 2 peserta

Fasilitas : Certificate,Training kits + USB Flash Disk, Lunch, Coffe Break, Souvenir 

Disediakan antar jemput ke bandara-hotel untuk perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta 

Minimal 2 peserta 

 

Lead Instruktur

Dra. Riyanti W. Lestari and team

PERSONAL DATA


PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)


MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER