Deskripsi Kegiatan pengembangan perusahaan perlu dilakukan untuk menghadapi tantangan bisnis global dimasa depan. Pengembangan perusahaan tidak terlepas dari hal kecil seperti perlunya pengembangan karir pada SDM perusahaan tersebut. Perusahaan perlu melakukan pembekalan dengan melakukan pengembangan karir pekerja dimana hal tersebut merupakan suatu dorongan untuk meningkatkan performa pekerja yang berkontribusi ke perusahaan. Dengan pelatihan ini karyawan […]

Read More

Deskripsi Suatu perusahaan atau organisasi yang unggul tidak mungkin tidak terdiri dari individu yang memiliki karakter yang unggul pula. Keunggulan tersebut tercermin dari kemampuan pribadi untuk memompa potensinya secara efektif yang tercerminkan dari kebiasaan harian yang sudah menjadi karakternya. Karakter tersebut tidak hanya dibutuhkan oleh para pemimpin dan manajer tingkat atas organisasi, akan tetapi  setiap […]

Read More

Deskripsi Perubahan bagi kemajuan organisasi atau korporasi adalah sebuah keniscayaan. Dalam semua jenis perubahan, selalu membutuhkan dukungan motivasi. Tidak hanya motivasi pada umumnya, namun motivasi tingkat tinggi. Yakni motivasi yang memiliki daya ungkit dan daya tahan lebih lama. Upaya untuk menggali dan melipatgandakan motivasi tingkat tinggi bagi seseorang atau sekelompok orang bukanlah hal yang bisa […]

Read More

Deskripsi Melihat persaingan bisnis yang semakin ketat saat ini, manajer dan pimpinan lainnya dalam suatu perusahaan membutuhkan perspektif yang lebih baik untuk menangkap peluang dan mengelola serta mengatasi segala macam tantangan yang ada saat ini. Selain itu  diperlukan pengelolaan berkala terhadap segala lini individual maupun organisasinya. Untuk melahirkan perusahaan yang kompetitif maka proses pembuatan keputusan […]

Read More

Deskripsi Untuk menghadapi masa pensiun, karyawan perlu mempersiapkan secara dini baik secara fisik, psikis maupun secara finansial. Persiapan masa pensiun dapat dilakukan dengan memulai mendirikan usaha baru. Namun banyak orang memulai usaha baru dengan tanpa memiliki bekal pengetahuan tentang ruang lingkup dan lingkungan usaha. Memulai Usaha baru bukanlah sesuatu yang mudah. Perlu banyak hal untuk […]

Read More

Deskripsi Di perusahaan setiap waktunya selalu dijumpai adanya masalah dan masalah tersebut harus dipecahkan atau diselesaikan.  Riset atau penelitian adalah sebuah aktivitas dan teorganisir untuk menyelidiki sebuah masalah yang spesifik yang membutuhkan pemecahan atau solusi.  Pelatihan ini membahas bagaimana memecahkan masalah bisnis dengan riset bisnis. Masalah bisnis yang dibutuhka solusi dengan riset bisnis misalnya di […]

Read More

Deskripsi ISO (the International Organization for Standardization) adalah federasi badan standar nasional di seluruh dunia. Tugas mempersiapkan standar internasional biasanya dilaksanakan oleh ISO Technical Committee. Standar Internasional untuk manajemen risiko (ISO 31000) dimaksudkan untuk digunakan oleh berbagai stakeholders: Mereka yang bertanggung jawab dalam implementasi manajemen risiko di organisasi mereka. Mereka yang perlu memastikan bahwa suatu […]

Read More