AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 (Revisi 2004) dan Undang – Undang NO 13 Tahun 2003

Deskripsi

Undang – undang no 13 Tahun 2003 merupakan peraturan pemerintah yang mengatur tentang ketenagakaerjaan yang di  dalamnya berisi tatacara pemberian imbalan di perusahaan sampai dengan pemberian imbalan pemutusan hubungan kerja (PHK). Terkait hal tersebut pemberian imbalan di perusahaan telah diatur dalam Pernyataan Standar Akutansi Keuangan atau PSAK 24 (Revisi 2004) . Training ini akan membahas dan menambah pemahaman tentang PSAK 24 (Revisi 2004) dan UUK No 13 Tahun 2003 sehingga tidak salah dalam penerapannya, diantaranya Akutansi Imbalan Kerja Jangka Pendek, Imbalan kerja Jangka Panjang, Pesangon Pemutusan Kerja, Kontrak Kerja,Pajak, Audit dan yang bersangkutan tentang imbalan kerja.

Materi

1)      Undang – Undang Keternaga kerjaan No 13 Tahun 2003

2)      Ruang Lingkup PSAK 24 (Revisi 2004)

3)      Hubungan UUK No 13 Tahun 2003 dan PSAK 24 (Revisi 2004)

4)      Jenis – Jenis Imbalan Kerja

5)      Penerapan dalam Laporan Keuangan  Menurut PSAK 24 Neraca

6)      Metode penilaian akturia

7)      Asusmsi Akturia

8)      Aspek Perpapakan dalam Imbalan Kerja

9)      Case and Study 

Metode

Presentasi, Group Discussion ,Studi Kasus 

Peserta

Training ini cocok untuk diikuti oleh para eksekutif dan manajer dan satff yang terkait dengan manajemen kas dan  likuiditas keuangan.

Fasilitas

Quota minimum 2 peserta

Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir 

Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta) 

 

Instruktur

Tri Ciptaningsih SE MM and team

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
    INFORMATION OPTIONS
    1. (required)
    2. (required)
    PERSONAL DATA
    1. (required)
    2. (required)
    3. (required)
    4. (valid email required)
    5. (required)
    6. (required)
    PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
    1. (required)
    MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
     


    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *