Pelatihan 8th Habits By Stephen Covey

Deskripsi Sebagai perusahaan yang unggul sangat besar kemungkinan jika terdiri dari individu yang memiliki karakter yang unggul. Keunggulan tersebut tercermin dari kemampuan pribadi untuk memompa potensinya secara efektif yang tercerminkan dari kebiasaan harian yang sudah menjadi karakternya. Karakter tersebut tidak hanya dibutuhkan oleh para pemimpin dan manajer tingkat atas organisasi, akan tetapi setiap pribadi perlu Read more about Pelatihan 8th Habits By Stephen Covey[…]

Manajemen Stress

Deskripsi Stress kerja merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stress kerja secara frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stress kerja perlu di manaje sehingga tidak menimbulkan hal yang mengancam kestabilan perusahaan.   Tujuan Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menaggulangi stress Read more about Manajemen Stress[…]

Manajemen Klinik

Deskripsi Klinik tentu ingin menyediakan pelayanan yang memuaskan terhadap pasien yang datang. Pelayanan yang baik dapat dicapai apabila adanya manajemen yang baik pada klinik tersebut. Manajemen klinik merupakan cara yang dilakukan untuk mencapai tujuan dengan cara kordinasi antara berbagai sumber daya melalui perencanaan, pengorganisasian, pengendalian dan kontrol. Dengan menerapkan manajemen yang benar maka akan lebih Read more about Manajemen Klinik[…]

Knowledge Management Training

Deskripsi Knowledge Management menjadi salah satu aspek penting dalam organisasi. Knowledge atau pengetahuan dalam perusahaan merupakan aset penting yang bersifat intangible. Pelaksanaan knowledge management yang tepat dapat memaksimalkan terjadinya sharing ilmu dalam perusahaan, sehingga diharapkan adanya kinerja yg optimal karena kesamaan pengetahuan antar pekerja. Knowledge management juga membantu perusahaan untuk mengikuti perkembangan teknologi dan persaingan Read more about Knowledge Management Training[…]

Certified Professional Management Skill

Training Program Description Congratulations, you’ve just been promoted as a Manager. You’ve been working really hard and have consistently exceeded your targets. This means that your performance up to this point is valued by your organization. Someone saw your potential, but with the title of manager next to your name does that mean you’re now Read more about Certified Professional Management Skill[…]

Kaizen As Quality Enhancement Technique

DESCRIPTION Kaizen is a very popular method of Improvement in Japan that aims to increase the productivity of the company. With Kaizen, the company can do a sustainable Improvement applied in the field/in the production area. The main goal of Kaizen is to eliminate 7 wastage that does not provide value added products/services from a Read more about Kaizen As Quality Enhancement Technique[…]

Engagement Karyawan Dan Kepemimpinan Transformasional di Era 4.0

Deskripsi Transformasi terus terjadi di segala bidang dan hal tersebut berpengaruh pada dunia bisnis. Berkaitan dengan itu, salah satu tantangan yang harus dihadapi oleh para pemimpin di depan mata adalah kesiapan dalam memasuki era 4.0 dengan situasi VUCA. Sesuai namanya, situasi VUCA penuh dengan perubahan-perubahan yang sarat akan gejolak (volatile), situasi yang tidak pasti (uncertainty), Read more about Engagement Karyawan Dan Kepemimpinan Transformasional di Era 4.0[…]

Open chat
Dengan Expertindo, ada yang bisa Kami bantu?