Evaluasi Kinerja Organisasi

Deskripsi

Evaluasi kinerja organisasi merupakan suatau kegiatan yang dilakukan untuk mengetahui efektifitas dan efisiensi kegiatan organisasi. Suatu organisasi perlu mengetahui  apa yang menjadi tujuannya. Sama halnya dengan suatu organisasi perlu mengetahui bahwa apa yang dilakukan mendekatkan dengan tujuan dan apa saja yang telah dicapai. Seorang manajer perlu mengetahui seberapa efektif timnya.

 

Tujuan

1.      Mengetahui hal-hal yang perlu dituju
2.      Mengetahui informasi berguna bagi kemajuan organisasi
3.      Mengetahui metode evaluasi kinerja organisasi
4.      Mengetahui teknik perbaikan sistem organisasi

Materi

1.      Pendekatan Evaluasi Kinerja Organisasi
2.      Pendekatan pencapaian tujuan
3.      Pendekatan Sistem/Proses Internal
4.      Pendekatan Kepuasan Konstituen Strategis
5.      Pendekatan Faktor Bersaing
6.      lndikator dan Metode Evaluasi Kinerja Organisasi
7.      Common Assessment Framework (CAF)
8.      Baldrige National Quality Program (BNQP)

 

 Metode :

Presentation

Discussion

Case Study

 

Investasi dan Fasilitas

Rp.5.900.000 (Non Residential)

Quota minimum 2 peserta

Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir 

Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (Bagi Perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta). 

 

Instruktur

Dra. Trias Setiawati, M.Si.

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
    INFORMATION OPTIONS
    1. (required)
    2. (required)
    PERSONAL DATA
    1. (required)
    2. (required)
    3. (required)
    4. (valid email required)
    5. (required)
    6. (required)
    PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
    1. (required)
    MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
     


    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *